无铅化的工艺也相当重要，传统焊料的熔点180℃左右，而目前市场的无铅焊料的熔点220℃左右，无铅焊材的使用温度较高，要解决“锡丝飞溅”、“助焊剂碳化”、“焊接设备寿命短”、“无铅焊材浸润性、延展性差”等对焊接质量的影响，必须采取一定的工艺措施，进行工艺试验。我们的工程技术人员必须在这方面探索出一条适合我们变压器的环保工艺方案，要申请变压器行业的无铅专利，我们有些较大的变压器企业，如上海双灯照明电器公司，正在探索一条适合他们自己企业的环保方案。要提高焊接质量，提高产品的可靠性。椐有关方面统计，无铅焊点的合格率在8000PPM左右，急待提高，我们变压器行业的无铅焊接还刚开始，任重而道远。

    4.人才是实施绿色指令关键

    实施《RoHS指令》、《管理办法》对企业是应变能力、管理机制、技术能力和全局观念的挑战，而核心是对人员的素质和创新能力的考验。

    虽然“材料的选用”、“设备的更新”、“工艺方法的确定”、“成本的降低”是至关紧要的，但起主导作用的还是人，要有人去管理，环保过程才能有发展，要有人去掌握环保新工艺，才能提高生产力。要有人操作环保设备，才能达到产品目标，所以人才资源的优化，企业员工素质的提高是关键，要加强企业培训，对“环保标准”“RoHS物质申明”“RoHS物质的检测”要加强系统培训。

    RoHS指令不仅是欧盟的要求，也是企业全球化的需求，世界上除欧盟外，美国、日本、韩国，包括我国均提出类似法令。要管控的有害物质范围在扩大，管控的产品在增加，未来企业需要承担更多的社会责任。

    我们只有一个地球，为了我们的家园，为了我们的健康，为了我们的后代，让我们共同努力，面对“环境污染”这个世界课题。