公司名称：杭州裕正电子有限公司

招聘岗位一、生产经理  15—25k（13-16薪）

岗位职责：

1、主导制定产线发展规划，在PMC的配合下，主持制定、调整产线生产计划，明确人力、设备、原材料预算；

2、发现并监督生产过程中安全、质量、交期、产量、成本、工艺、环保、设备等各项指标，及时发现过程中的问题，提出改善办法，并组织落实持续优化；

3、做好与研发、销售、财务、采购等部门及外协供应商的横向联系，并及时对争议问题提出解决方案；

4、做好工厂员工的组织管理工作，激发员工工作积极性，例行组织员工的技能提升、安全意识、质量改善等培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，理工科及管理专业优先，有工业工程优化、PMC、品质管理等经验者优先；

2、五年以上制造型企业工厂管理经验，电子器件相关生产制造企业优先；精通变压器、电感工艺环节，有非标设备制作行业生产管理经验者优先；

3、熟悉生产制造部门运作和流程、现场管理、能理解产品类别特性并制定相应生产流程者优先；

4、具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力；有较强的教导能力和领导能力，富有团队合作精神，

有凝聚力；认同公司文化，责任感强。

招聘岗位二、机械工程师  15—30k（13-16薪）

岗位职责：

1、产品设计与开发：

·使用CAD/CAM/CAE等软件进行零部件及整机的三维建模与二维图纸绘制，如SolidWorks、AutoCAD等；

·进行力学分析、运动仿真、热分析等，确保设计的可行性和可靠性；

·设计机械结构，优化产品性能，提高生产效率与降低成本；

2、项目管理与协调：

·参与项目立项讨论，制定项目计划，明确设计目标与时间节点；

·与电气工程师、软件工程师等跨部门团队成员紧密合作，协同完成产品开发；

·跟进项目进度，解决开发过程中遇到的技术难题，确保项目按时交付；

3、技术文档编制：

·编写技术规格书、BOM表、装配指导书、测试报告等技术文档；

·维护和更新设计变更记录，确保设计资料的准确性和版本控制；

4、供应商与外协管理：

·评估供应商提供的机械零部件质量，参与供应商选择与技术交流；

·协同采购部门，对供应商进行技术指导，确保外购件符合设计要求；

5、现场技术支持：

·为生产部门提供技术支持，解决生产组装过程中的技术问题；

·参与产品调试与测试，验证设计方案，对发现的问题进行快速响应与改进；

完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、机械工程、机械设计及其自动化、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历；

2、精通机械设计原理与方法，熟悉机械加工工艺、材料性能，熟练运用主流设计软件；

3、具有至少五年以上机械设计或相关领域的工作经验，

有成功项目案例者优先；

4、良好的团队合作精神，优秀的沟通能力和项目管理能力；

5、强大的逻辑思维和问题解决能力，能够在压力下独立完成工作。

招聘岗位三、工艺工程师  13—25k（13-16薪）

岗位职责：

1、分析产品设计图纸与工艺流程，运用时间研

究方法（如MTM、MOD法等）制定标准工时，确保生产效率与成本控制；

2、定期复审工时定额，根据生产线反馈调整，优化作业流程，提升生产效能；

3、负责编制与维护产品的物料清单（BOM），确保准确性与完整性，支持采购、生产计划与成本核算；

4、与设计团队协作，对BOM进行持续优化，减少物料种类，降低生产成本；