“以前需要50个人才能完成的面膜生产工序，现在只用2个人就能完成了。”在一套面膜全自动化生产线旁，南头镇诺斯贝尔公司负责人向介绍说。据悉，从今年7月份以来，中山市明确提出将进行“机器换人”技改工作，拿出专门资金支持企业“机器换人”。另外，中山将向周边城市取经，打造“智能工业机器人研发使用平台”。

    “机器换人”效率提高20倍

    “一人能抵百万兵”曾是三国时公孙瓒称赞赵云的妙语，如今，随着“机器换人”技改工作的推进，2人能抵50人的“奇迹”频频上演。

    2004年手工生产工艺、2007年流水线生产工艺、2011年半自动生产工艺、2014年全自动生产工艺……在10年中，诺斯贝尔的生产工艺升级了4次，以前仅依靠工人手工操作的模式正发生着改变。

    据悉，该公司开展“面膜及护肤品生产线升级技术改造”项目，引进了4条国际先进的化妆品全自动生产线，每一条生产线只需要2名工人就可以代替原来50人。“面膜生产分淡旺季，在‘双十一’等旺季时，工人就生产不过来了，如今有了自动化生产线，我们就可以自主控制产量。”该公司负责人称，未来全自动生产线将增加至10条，用工规模从1600多人减少到1300人。

    事实上，诺斯贝尔并非“机器换人”的唯一受益者，大涌的大自然地板厂、南头镇联昌喷雾泵有限公司等均有受益，其中大自然地板厂在自动化项目中，企业用工由120多人减少到20人，其中线上用工仅4人，效率提高20倍。

    富余劳动力可转移至服务业

    在今年7月底和8月初，中山市市长陈良贤在不同场合先后盛赞“机器换人”。他表示，从今年下半年开始，市政府将拿出专门资金支持企业“机器换人”，以更好地提高生产的自动化水平，节员增效，推动传统产业转型升级。

    对于“机器换人”的做法，有人提出疑问：“机器换走了人，那多余出来的劳动力会不会继续留在中山呢?他们又该怎么办呢?”对此，南头镇党委书记招鸿有自己的看法。“机器换人后，工厂需要的是技术工人，被替代的工人可以进入服务业，现在服务业也招不到人。”招鸿称，目前我国的人口红利正在消失，如果工厂再不进行技术革新，不能提高自己的竞争力，将很难生存下去。

    “之前南头有一个内衣企业，在十年八年前人工成本比较低，工厂发展得很好，订单都做不完。但现在人工成本提高后，为了继续盈利，他们只能搬到斯里兰卡去，因为那边的人工成本还比较低。”招鸿举例称。

    可打造百亿元级工业机器人基地

    如今，“机器换人”的工业自动化技改已成为一条产业升级之路。在今年中山市“两会”期间，中山市政协委员沈剑等就提出，中山完全有可能打造百亿级的工业机器人使用和生产基地。

    “事实上，使用工业机器人为企业带来的效益相当显著。”沈剑举例称，中山美图注塑公司去年试用20台初级工业机器人，单从工作强度分析比较，每台可以省员工7名，如果把宿舍费用、保险费用、福利、安全系数等综合计算，一台工业机器人可以省8~9名工人，不到一年就可以把工业机器人的投资省回来了。

    “目前中山成规模、有品牌效应的工业机器人生产企业还没有，本土工业机器人生产厂商的零配件依赖国外进口，并占总成本的一半以上，限制了本土工业机器人生产厂商的竞争力。”其称，“中山市位居珠三角核心腹地，在电子信息产业、汽车零配件制造、新型材料制造、工程机械、电机制造、电器制造、注塑、包装、食品加工、服装制造等产业均具有较强基础，而这些产业恰恰是工业机器人运用最为广泛的行业，中山完全有可能打造百亿元级的工业机器人使用和生产基地。”

    对此，沈剑建议中山打造“智能工业机器人研发使用平台”以促进制造业转型升级。

    为此，沈剑还提出了三条具体措施，其一，将“智能工业机器人”研发生产纳入中山市重点扶持的导向产业，引导企业自主研发使用;其二，为“智能工业机器人研发使用平台”建设的企业提供人才引进政策和扶持政策;其三，对使用智能工业机器人的企业给予鼓励扶持。