随着人口红利逐渐消失以及劳动者素质堪忧，家电制造业似乎不再如当年意气风发。面对成本压力，机器人总动员的队伍在家电制造业中也越发壮大。其中，美的集团称计划年底累计使用800台机器人，也仅是机器人自动化生产线上的一个缩影。

    早前，海尔在1999年与哈尔滨工业大学就合资成立哈尔滨海尔哈工大机器人技术有限公司，不仅如此，制造业之王富士康母公司鸿海集团董事长郭台铭曾在2011年宣布“3年增加百万机器人”，在这个基础上，机器人自动化生产线的发展速度越来越快，今年也正式走向家电制造业的舞台。那么，在机器人的帮助下，家电制造业是否将迎来第二春呢？

    “机器换人”是企业技术转型升级的重头戏

    近日，美的集团新闻发言人朱源来表示：“美的集团今年年底计划引进机器人数达800台。”

    早在2011年美的集团就开始引进机器人，随后一年内，美的空调事业部还专门成立机器人设计加工团队，自主研发电子、钣金加工装配机器人生产线。美的空调事业部副总裁李国林公开表示：“自今年开始，集团将以每年30%左右的增幅投入机器人，2016年将投入机器人费用超3亿元。”

    原来，如此大手笔的投入源于生产率的大幅提高。据李国林介绍，一条投入四台机器人的自动化生产上每小时产量达三百五十台，仅使用两名工人，而此前七名工人每小时只能装配三百台，生产效率提高一倍。

    不仅是美的，素有“世界工厂”的广东省也在大力推进产业转型升级。无疑，“机器换人”将是企业技术转型升级的重头戏。作为家电巨鳄之一的珠海格力电器明确提出将于2015年实现70%的自动化生产率建设。

    创维公司制造总部也将机器人战略正式提上日程，“311”机器人战略（指投资3000万元，节约1000人，建成1条自动化生产线）目前已设计90个项目，预计在制造总部全面推广后，将节省两千余人。其中，据2012年电源厂的机器人生产线数据显示，当年生产效率同比提升31%，产生874万元经济效益。

    同时，据格兰仕的相关数据显示，自动化生产线的总装车间2013年下半年单线产能效率提升了40%，人均效率提升了62%。

    不仅如此，据了解，海尔、海信、志高、奥马等也在大规模布局机器人自动化生产线。机器人自动化生产几乎成了家电制造业厂商逐渐追求的标准化生产线。

    家电制造业的微利现象日渐凸显

    在家电制造业微利的背景下，今年7月份海尔又上演了一场大裁员风波。继去年初海尔员工数量由8.6万人，到年底减少至7万人，裁员比例达18%，今年海尔首席执行官张瑞敏公开表示预计今年再裁1万人。虽然海尔没有明确表示与机器人计划有关，但是业界人士普遍认为这与海尔制造业中的智能化推进密切相关。

    实际上，不仅仅是大规模的裁员，随着人口红利这层华丽外衣的褪去，制造业的国际范也在逐渐削弱。金模家电网首席运营官罗百辉表示：“目前，中国的劳动力市场资本不断上升，致使外资企业发现中国制造业市场不再具备资本优势。仅看家电市场，一些外企开始转站甚至退出家电制造业市场。”

    在亏损中挣扎已久的索尼、东芝等日企，正在逐步甩掉资本负重的家电制造业，选择多元化定位家电业务。索尼曾分别在2009年和2010年将墨西哥和斯洛伐克的两家电视工厂卖给鸿海，目前，70%-80%的索尼电视都将由ODM贴牌代工。东芝将大连生产的供应日本市场的机型正陆续转为代工，而国内的电视生产早由TCL贴牌代工。

    中国家电制造业的微利市场日渐凸显，“人口红利差不多被吃完”已经成为越来越多企业共识，企业竞争力受到影响，部分企业已经考虑迁往劳动力更便宜的越南、印度。与此同时，机器人自动化生产带来的生产效率的提高以及成本的降低，在一定程度上解决了家电制造厂商的困惑，随着机器人时代的发展壮大也将证明机器人替代生产线工人是全球的趋势。罗百辉认为：“在家电制造业的微利时期，机器人自动化生产线规模化升级不仅仅有利于传统制造业的复苏，也能更好的促进新兴起的数码产业和互联网产业。比如小米、乐视等互联网电视厂商，在没有制造能力的前提下仍将电视的价格拉至最低，不论对厂商还是整个市场都造成很大压力。虽然机器人的初期投入较大，但长远来看，一旦富士康这样专业的制造商开始进行大规模的机器人替代，就会在很大程度上降低产品成本，促进互联网企业的发展。”