以人为本：CS和ES推动的创新
　　村田将CS(创造并提供客户认可的价值)和ES(通过工作使每位员工都感受到自己的价值并不断成长)作为经营的最高价值观。通过全球员工协作，使每个人都感受到自己的价值并不断成长，从而带起创新，创造出客户认可的价值。村田十分重视这一连锁反应，并进一步提高客户满意度和员工价值。
　　以无锡村田电子有限公司为例，公司重视以人为本，构筑和谐劳资关系，在不断提高员工满意度的同时，大力支持工会和党委工作，协助开展各类文体活动丰富员工的业余文化生活，组织形式多样的地域贡献活动、劳动竞赛活动，得到了社会、公司领导、员工的好评，先后获得了“全国文明单位”、“全国模范职工之家”、“中华全国总工会职工书屋”、“江苏省和谐劳动关系模范企业”等荣誉称号。在下午的参观中，媒体团还走进村田EHS(Environment环境、Health职业健康、Safety安全)体验馆、工会之家，深入了解村田员工日常生活。

参观村田EHS体验馆

村田工会之家

　　电子设备的发展丰富了人们的生活，实现了各种梦想。村田的电子元器件就是其发展史的推动力之一。小到手机、可穿戴电子，大到汽车等产品，都离不开电子元器件，小元件托起大乾坤。深谙此理的村田不断磨练精湛技术，丰富、完善产品系列，为智能社会贡献独特产品，无锡创新智造园充分诠释了村田Innovator in Electronics的品牌理念。身处变化万千的电子行业，村田积极调整自身，进行业务领域拓展，不断强化竞争优势，保持领先地位。

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