余承东详尽揭秘:华为出货量增长50倍,全因做到了关键一点
[发布时间]:2018年8月10日
[来源]:财视传媒
[点击率]:4038
【导读】: “(50多倍的)增长的核心原因,是华为始终坚持致力于提供消费者喜爱的创新领先的产品,体验好是核心,华为通过构筑核心能力,打造超出消费者期望的产品。” 在举办于近日的华为消费者业务2018上半年沟...

答:上市可以让很多企业一夜暴富,但是华为发展三十年来没有选择上市,是因为更看重长远。不上市有一个好处,就是不太关注短期利益,不关注股东回报,更关注长远利益,比如,我们的研发费用马上达到世界第一,一个上市公司不会让你投那么多钱用于研发。上市公司,利润增长要优先于研发费用增长。所以,想让公司走的更远,未来能力更强,就要关注长远。
问:您认为华为什么时候能做到世界第一?
答:我不做预测,华为不追求这些具象的数字。华为以消费者满意度为核心,内部只管NPS,没有其他KPI,只要求用户满意度、消费者满意度。
消费者满意了,增长发展是必然的。再次声明:我没有说过这个。我们无所谓追求什么时候第一,什么时候第二,我们追求的是用户满意度。我们内部考核的不是KPI,而是NPS,以用户满意度为核心。
谈战略:战略是在资源有限情况下的取舍,核心不在取而在舍
问:华为曾经是一个to B公司,很多企业从to B领域到to C很难做,但是华为CBG做的大家都看到,我很好奇,本身不具备C端体验的公司,如何从零开始做,一直到P20这样的产品上市,如何真正从用户角度去做产品?
答:这个问题问的很深刻,就像一个很好的小树苗,在一个大树下面成长,可能,不但长不了小树苗,连一颗草都没有。涉及到企业,很多B2B的公司,在B2B领域越成功,跨赛道在B2C领域却很失败。
因为赛道不同,要求的能力和规则也不一样。首先,我觉得我们CBG华为终端要相互看其他模块做的怎么样,相互学习。另外,任总是一个非常有胸怀的领导,他能够给我们一些自由度,在华为B2B强大的基因引导下,让我们在B2C行业独立运作。所以,终端公司在华为内部是相对独立运作的,包括财经、流通、供应链、研发、销售、营销服务等各个环节,都是独立的。这就好比将小树苗从大树下面移开,建立自己的生态体系,按照B2C的行业规律运作。
第二,我们选干部要有突破性。任总讲过“过去成功不是未来有效项目”。比如,一个伟大的体操运动员要想变成长跑运动员,要构筑长跑的能力。这就要求主管要有很强的学习能力,能够给自己大脑重新焕发新的东西。按过去的成功经验继续干基本上干死了,按过去有效的规律去做就玩死了。
所以,我们会在新的领域构筑新的核心能力,同时按照新领域规律来做。这就要求我们要有学习能力很强的团队、学习能力很强的主管,不断刷新自己的东西,并且按照新的赛道重新构筑新的规则。
第三,团队的进取心非常重要,有清晰的战略方向和强大的执行力,战略方向要很清晰,团队要有执行力。战略要清楚什么东西该做、什么东西不该做?什么东西先做?什么东西后做?资源是优先的,任何公司优先构筑什么能力、次要构筑什么能力、未来构筑什么能力?未来要有很强的团队,有学习能力的团队、王者之气的团队,有新兴的战略和执行力,这是未来全新赛道的创新能力。
当竞争力做到NO.1时,市场份额、收入未来变成第一是自然而然的。我们团队的核心秘密不仅是学习能力,最重要的是真正有追求,要求自己不断有高的追求,会牵引团队不断超越做到最好。
问:7年前您提出来简单应用性能强大。到今天为止您做手机做了7年,做终端做了7年,最想输出的品牌精神是什么?谢谢!
答:我希望消费者最喜爱的,发自内心最喜爱的东西是华为的。希望不断做出超出消费者期望的产品,不能让产品有明显的短板,要不断的有长板领先的优势。有些生态体系自己控制很好,但续航太差、充电速度太慢,所以,不能有明显的短板,当然,除了弥补短板也要辐射长板,只有这样才能持续发展,在这一点上我一直非常坚持。
安卓手机太复杂,把简单应用做到极致。性能强大、能力强大这是天然的DNA之一,我们做B2B出身,是技术能力很强的公司,要利用好技术优势。我们希望人工智能时代来临,手机能够变成个人助理,很清楚知道你需要什么。用户需要就直接拿过来了,在这方面我们未来还有很多路要走。
问:有些女性消费者,B2B出来的基因产品还是偏冷一点,不像竞争对手暖色。
答:我们P20极光色卖得很好,粉色卖的很好,我们一直在改变。像nova出的颜色女性都很喜欢。我们DNA在技术领域比较强,高端市场化、女性化确实是需要提升的一块。我们要求设计师有更多的女性人群,需要有女性设计师,知道女性世界的心理需要。
问:华为做竞品、渠道、品牌。一开始不是这样的,后来朝这些方向,每年加一个战略进去。这背后是怎么样的思考过程?你们愿意投入非常大量的研发经费。可能一些东西一开始没有的,一些战略在摸索突破时想出来的。
答:其实这个行业并不是没有其他同行,未来该怎么做很清楚,战略是清晰的。除了人工智能发展其他都在预期内的,没有先做什么后做什么,这是做企业经营管理的秘诀。
这个秘诀是取舍之道。什么该做?什么不该做?什么先做?什么后做?结果是完全相反的。我一直要求团队对行业有深刻理解和洞察,比对手站更高,看更远,看更深。为什么有的人做一个事情把事情做成功?有些人很努力战略看起来样样都对,但是不成功。秘密就是懂得战略的取舍。
什么是战略?战略是在资源有限情况下的的取舍,核心不在取而在舍。
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