机器换人不会造成失业潮
　　在机器换人的背景下，不少人担心，从此工人的饭碗会不会被机器抢走?在东莞市市长袁宝成看来，机器换人是解放人，而不是替代人。
　　据东莞经信局的数据，去年9月至今年10月，全市申报“机器换人”专项资金项目678个，总投资55.39亿元，新增设备仪器22576台(套)。项目建成后，可替代用工40959人。但东莞目前总用工缺口达10万人。
　　东莞市经信局局长表示，上述678个项目中，只有25%的工厂通过机器换人减少了工人数量，更多的企业是让被取代的工人在工厂内部转岗消化。以劲胜精密为例，该公司建立数字化车间后，大概有60%的人需要调整岗位。该公司副总经理王建表示，公司还是比较愿意用老员工，因为老员工对公司情况熟悉，培训成本较低，因此，公司与职校成立了培训班，内容包括智能软件、程序员、财务培训等。
　　正在智通人才培训学院学习PLC课程的张小更，在一家机械制造公司工作。他告诉记者，公司在修模环节启用机械手，一个机械手可替代四五个人，但公司并没有员工因此而下岗，“本来就招不到人，现在脏活、累活没人愿意干”。
　　数据显示，今年上半年，中国农民工增长率已降到0.1%;2010年，这一数字是6%;而我国从2012年起，劳动力人口持续下降。“现在企业机器换人，多数只是换掉一条生产线，或一个车间，自动化程度还不高。”李向阳认为，目前一线产业工人的就业不会受到太大的冲击。