12月21日消息，1988年，富士康在大陆设厂，1998年，富士康在美国《商业周刊》全球IT企业排行榜中名列第25位，从2002年到2015年，富士康一直位居中国内地企业出口200强榜首。用国外媒体的话说，“富士康在电子行业的崛起令人感到震惊!”

　　据AndroidAuthority网站报道，这家公司的触手已经超越了电子制造和组装，成为世界上最大的公司之一。2017年，《财富》杂志将富士康列为世界第27大公司，但它到底能成长到何种地步?

　　富士康崛起
　　自2007年iPhone推出以来，苹果始终依赖于富士康在中国大陆和台湾的工厂组装设备。富士康是世界上最大的合同制造商。由传奇人物郭台铭(Terry Gou)于1974年创立，他至今仍保有控制权。富士康的员工超过70多万人(旺季时超过100万)，他们利用各种零部件组装iPad、Kindle、Playstation 4、Xbox one、Nintendo Switch以及电视机等设备。

　　富士康已经成长为真正的帝国，拥有至少9个主要业务部门，通过一系列子公司和相关公司深入各个部门，包括印刷电路板制造、触控模块和电池模块制造、纳米技术、连接器制造等。子公司FIH Mobile致力于非苹果手机的代工制造。富士康最重要的客户就是苹果，每季度为其制造和组装数以百万计的设备(大部分是iPhone)。
　　苹果和富士康的关系可追溯到2000年，当时富士康获得了为生产苹果新一代imac的订单。然而双方这种合作关系也引发许多负面影响，特别是2010年富士康发生多起工人自杀事件之后。
　　富士康许多建筑外都安装了安全网，并聘请了咨询师。苹果因将工作承包给这样一家据称使其员工遭受痛苦的公司而受到抨击。2010年接受采访时，苹果创始人史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)曾辩驳称：“富士康不是血汗工厂，只是普通工厂，那里有餐馆和电影院。从工厂的角度来看，这是个非常不错的工厂。如果你将自杀未遂事件也计算在内，他们今年有13人自杀或试图自杀。你知道，他们的工厂里有40万人，自杀率远低于美国，但这依然很麻烦。”
　　富士康并没有受到太多媒体的关注。公司设法维持和扩张自己的财富，并维持着与苹果公司建立的关系。近年来，富士康特立独行的创始人及其公司的雄心始终受到关注。最近，《日经亚洲评论》(Nikkei Asian Review)刊发了与郭台铭罕见的深度对话，重点聚焦在其试图收购日本东芝(Toshiba)公司的内存芯片业务，投标额高达195亿美元。这是该公司以及郭台铭本人的“大品牌”抱负。很明显，对于郭台铭来说，只为苹果组装iPhone已经不能满足他的这种抱负。

　　自1974年以来，郭台铭就是他所创办企业的核心和灵魂，并始终牢牢控制着这家公司。最近，郭台铭获得了总部位于日本大阪的夏普公司(Sharp)的控制权，这是历史首次有外国公司收购日本电子公司。夏普是当时日本最大的液晶显示器(LCD)制造商，也是苹果iPhone X之前机型屏幕的主要供应商。
　　在对这笔交易进行详细的分析后，彭博称郭台铭是个“毫不留情的人”。而在《商业周刊》(BusinessWeek)的一篇报道中，记录了许多郭台铭坚持不懈、努力工作的场景，他以母亲借贷给他的7500美元资金起家。通过运用一种无人可及的能力，他可以说服任何人和他一起工作。举例来说，他曾说服康柏公司(Compaq)的代表订购富士康的电脑外壳，尽管当时该公司只制造连接器。
　　67岁的郭台铭仍在推动着富士康的扩张。据报道，虽然他已经谈到了退休计划，但该公司并没有明确的继任者，而且至少在十年内，搜寻继承者工作仍将继续进行。郭台铭依然牢牢地控制着公司，与业内其他人士相比，他实际上依然相当年轻。佳能公司(Canon)董事长兼首席执行官御手洗富士夫(Mitarai Fujio)已经82岁。台湾芯片行业传奇人物张忠谋(Morris Chang)于2009年以78岁的高龄重返台积电担任董事长兼首席执行官。他如今已经86岁，但仍然担任董事长职位。
　　许多台湾企业都受到家族控制，面临或即将面临继任危机，包括电脑制造商宏碁(Acer)和广达电脑(Quanta)。美林台湾有限公司(Merrill Lynch Taiwan Ltd .)前研究主管程淑芬(Sophia Cheng)表示，判断台湾企业业绩的一个主要标准就是创始人对下一代继承者的培养情况。
　　据报道，富士康人员流动率很高，高管们很难与郭台铭的期望、承诺和领导风格相匹配。郭台铭据说绝非是企业名义上的代表，他对业务的各个方面都保持着严格的控制。郭台铭的“坏脾气”也很出名，一位前高管透露：“你做得越好，他就越难以取悦。”
　　据报道，郭台铭的5个孩子要么对公司几乎没有兴趣，要么太年轻还无法承担重任。